군 특성화고 출신의 취업지원 정책
취업지원 정책
취업우수사례
- 국방부 ↔ 주)한화 협약체결('16, 2월) : 先취업 後복무
- 전문하사 전역 후 항고준사관(육군항공조종사)으로 근무 중
- 전문병→임기제부사관→3사생도→장교의 길 : 군번3개 보유한 장교
- 매년 취업역량 교육(전역前) 및 DB관리(프로파일 관리)
- 공무원 및 군무원으로 재임용, 우수기업체 취업지원 등
취업 지원계획
- 01임기제부사관 전역자에 대한 기업 관계자의 우수평가
*국가관 확립, 충성심, 성실성, 기술력 인정받아 우선 취업 가능 - 02임기제부사관 전역자에 대한 취업지원 추진
- 국방부는 일자리정책과(국방전직교육원 및 각군본부 제대군인지원센터)를 통래 취업역량교육 및 취업추천
*국방전직교육원 및 각군본부 제대군인지원센터 인터넷 홈페이지 참조 - e-Military U 업무협약이 되어있는 기업체를 통해 취업 알선
*예) 구미대학 : '구미전자 단지'에 입주해 있는 우량기업 추천 - 군 특성화고는 재학생과 동일하게 임기제부사관 전역자 취업추천
*예) 동아마이스터고 : 현대모비스 등 대기업체 취업희망자 전원 취업
- 국방부는 일자리정책과(국방전직교육원 및 각군본부 제대군인지원센터)를 통래 취업역량교육 및 취업추천
- 03임기제부사관 전역자, 취업처 발굴 노력
- 병 의무복무 후 직업군인으로 진로를 선택(임기제부사관 3년 이상 지원자) 하지 않는 경우, 전역 1년 전 부터 직무적성 고려 취업준비
- 단기 복무자 대상, 부대별 순회교육 및 온라인 교육 참여
- 국방전직교육원 등 취업지원기관 인터넷 홈페이지 접속, 구직활동
*취업지원 사이트 접속, 취업희망서 제춤 - 국방전직교육원 취업역량교육 참여 : 매년 1~2월
*입사지원서/자기소개서 작성, 면접전략과 이미지메이킹 등 취업역량 구비 - e-Military U 협력대학 및 졸업한 군 특성화고에 취업희망서 제출, 구직활동
직무적성에 맞는 취업처 발굴, 자격증 취득 등 취업역량 구비활동
- 병 의무복무 후 직업군인으로 진로를 선택(임기제부사관 3년 이상 지원자) 하지 않는 경우, 전역 1년 전 부터 직무적성 고려 취업준비
취업지원 기관
| 지원부서(기관) | 주요업무 |
|---|---|
| 국방 취업지원센터 (서울 용산) | 취업상담·추천 / 취업관련 행사 추진(취업박람회 등) *www.mndjob.or.kr |
| 육군본부 취업지원센터 (인사사령부 제대군인지원처) | 전직지원교육계획 수립·시행 맞춤식 전문교육과정 개설 및 운영, 취업상담·추천 *www.army.mil.kr |
| 해군본부 일자리정책과 | 내용 : 육본과 동일 *www.navy.mil.kr |
| 공군본부 전직지원정책과 | 내용 : 육본과 동일 *www.af.mil |
| 보훈처 제대군인지원센터 (서울·대전·대구·부산·광주) | ☏1666-9297 / www.vnet.go.kr |
| 고용복지+(플러스)센터 (171개/ 2021년 기준) | 취업정보제공 및 구직활동 지원 직업훈력교육 시행 *www.workplus.go.kr |
최근 업데이트 일시 : 2024/06/24 10:23:05
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